中建科工，你文明的样子真美！
中建科工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照文明单位创建工作标准，加强组织领导，完善创建体系，夯实创建举措，创新创建载体，不断巩固和深化创建工作成效，推动企业物质文明和精神文明协调发展。
优化工作机制，确保创建活动成效
一直以来，中建科工高度重视精神文明建设工作，将创建和维护全国文明单位荣誉作为精神文明建设的重要抓手。加强领导，健全组织，抓好规划，明确责任，把文明单位创建工作摆到突出位置，确定了“巩固提高、提档升位”的创建目标，形成了全司上下齐抓共管、共同参与的工作格局，精神文明建设工作始终“在路上”。
每年在全司开展“文明部室”“文明车间”的评选活动。不断升级各级机关“软硬件”设施，持续营造优美的办公环境。
中建科工华中大区机关办公大楼
中建科工华东大区室内篮球场
注重教育引导，强化思想道德建设
中建科工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实意识形态工作责任制，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强广大党员的政治理论素养，坚定职工理想信念，把正确的世界观、价值观、道德观根植到干部职工思想深处。
抓牢理想信念教育，连续两年举办微型党课大赛。
第二届微型党课大赛现场
广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，在工作场所以张贴海报或播放滚动屏的形式宣传社会主义核心价值观。
在项目部宣传社会主义核心价值观
王宏董事长坚持每年参加新员工“入模子”培训班开班仪式，并为新员工上第一课，谈人生理想，讲爱国情怀。
落实党要管党，全面加强党的建设
中建科工始终坚持党建引领，加强基层党组织建设，落实全面从严治党要求，推进党风廉政和反腐败工作经常化、制度化。建立健全“党建+文明创建”机制，形成了以党建带创建、以创建促党建的良好局面。
加强基层党组织建设，通过“党员积分红黄榜”“党员责任田”加强对基层党员队伍的管理。
围绕中心工作，提升发展和服务质量
近三年来，中建科工不断深化管理变革，推进管理创新，持续优化产品和服务，坚持绿色文明施工，促进企业又好又快发展。2019年，中建科工营业收入破200亿元大关。截至2019年，中建科工已连续7年位列国内建筑钢结构行业榜首。强化研发、设计能力，以产品创新促进转型升级，形成了装配式钢结构建筑、慢行设施、智慧车库三大新产品，并在全国陆续开花落地。
培育文明新风尚，优化企业发展环境
中建科工注重发挥文化的力量，培育文明新风尚，为企业发展营造良好的氛围。荣获“全国2012-2017年度企业文化建设优秀单位”、“改革开放40年中国企业文化四十典范组织”、深圳市“十佳爱心企业”等荣誉。强化全员诚信教育，连续7年（2011-2017）获评“广东省守合同重信用企业”，连续6年（2014-2019）获评“中国建筑钢结构行业（5A）诚信企业”，2018年获评广东省“诚信企业示范单位”，树立了企业诚信守法的良好形象。
连续7年（2011-2017）获评“广东省守合同重信用企业”
2017年，中建科工员工陆建新获评“央企楷模”，被深圳市树为精神文明建设重大典型；2019年，陆建新获评第七届全国道德模范（敬业奉献类），深圳市文明委印发《关于开展向第七届全国道德模范陆建新同志学习活动的决定》，号召全市上下向陆建新学习。
陆建新登上2020年央视春晚，给全国人民拜年
胡从柱获评全国“最美职工”，梁飞获评“四川省道德模范”，李云飞获评“荆楚工匠”。
梁飞获评“四川省道德模范”
尽职履行央企责任，勇担使命服务社会
近三年来，中建科工广大员工在新冠肺炎疫情防控、应急工程建设、武汉抗击洪水、厦门迎战台风、泉州处置酒店坍塌事故等重大突发事件中冲锋在前，彰显了央企的使命担当。
中建科工华中大区积极支援武汉抗洪
战“疫”期间，中建科工大批员工奋勇逆行，忘我奉献，积极投身武汉火神山、雷神山医院和深圳应急医院等5所应急医院建设。特别是，仅用20天建成深圳应急医院，创造了新时代的“深圳速度”。
深圳应急医院项目建设过程照片
中建科工将以全国文明单位创建为契机
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内容来源：党建工作部
编辑：沈希栋
校对：彭 阳
审核：林 绿
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